Werte leben: Motivation stärken

Jeder Mensch hat individuelle Werte und eine damit eine  eigene Wertehaltung, die sich von anderen unterscheidet. Ihre Werte geben maßgeblich Aufschluss über Ihre Handlungsmotive, Entscheidungen sowie Potenziale. Denn: Nur wenn Sie für ein Thema  brennen, ist es stimmig. Wenn Ziele angesetzt sind - die nicht zu Ihnen passen - wird keine Nachhaltigkeit in der Zielverfolgung erreicht. Das Ziel wird schnell unattraktiv, wenn dieses nur extrinsisch motiviert ist. Druck von außen motiviert nur kurzfristig und ebnet schnell in Frust ab. Plötzlich schaffen Sie sich Ablenkungsmanöver und Nebenbaustellen und merken selbst, dass Sie nicht so richtig vorankommen. Teams spüren eine Unruhe und Unstimmigkeiten, die sich in Form von Konflikten oder einem hohem Krankheitsstand äußern kann. 

Was ich für Sie tun kann? Ermittlung Ihrer individuellen Werte, Herausstellung Ihrer Motivationen und Hauptantriebsfedern, Potenziale aufzeigen, Offenlegung von Vermeidungsstrategien, Entscheidungsfindung, um handlungsfähig zu werden und wieder Freude am Alltag  zu gewinnen. 

Für Teams

Potenzialanalyse, Gemeinsame Werte finden, Team-Vision festlegen, Einzel-Motivationen, Feedback-Kultur einführen, Erfolgreiche Rollenverteilung, Zielklärung, Kurz- und mittelfristigen Aktionsplan gemeinsam mit Ihrem Team aufstellen. 

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Optional: epp-Profile

Mittels webbasiertem epp (emotionale performance profile) Test erhalten Sie eine schnelle und aussagekräftige Analyse Ihrer Leistungsmotive, leistungsförderlichen Motive und persönlichen Eigenschaften. Die Anwendung eignet sich für Führungskräfte und Einzelpersonen wie auch Teams. Hier werden schnell gemeinsame Werte und Potenziale sichtbar, um die Identifikation, den  Wohlfühlfaktor und die Motivation der Mitarbeiter im Unternehmen langfristig zu erhöhen. Als zertifizierte epp-Expertin berate ich Sie gerne bei der Durchführung der epp-Werteanalyse. Mehr: Die Vorteile von epp für Unternehmen.