Kommunikation fördern hilft verstehen

Kennen Sie die 4Seiten einer Nachricht? Was der eine sagt und wie es bei dem anderen ankommt - ist zweierlei. Beide wollen das gleiche. Begründet aus Erfahrungswerten und verschiedenen sozialen System-Hintergründen entsteht hieraus eine Hürde.  Eine Verbindung ist möglich, wenn die Offenheit und Bereitschaft da ist, um nach Schnittstellen zu suchen. Denn Menschen, die ähnlich sind und das gleiche Ziel verfolgen, sind sich sympathisch.

Was ich für Sie tun kann? Hintergründe erkennen,  neue Blickwinkel einnehmen, den Blick von Außen schärfen, stimmige Lösungsstrategien erarbeiten. 

Im Team: Gemeinsame Werte finden, Toleranz und Wertschätzung statuieren, Analyse der Teamstrukturen, Motivationen fördern, Feedback-Struktur einführen, gemeinsames Commitment festlegen.

Anwendungsbeispiele: 

- Gutes Kundenverhältnis aufbauen 

- Beziehung zu Kollegen 

- Führung von Teams